Datacenter Engineer (23/08/FSW/KA)
- Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 53.800,04 - 59.560,48 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet)
IT mit Sinn. Wir stehen für IT-Dienstleistungen mit Herz und Verstand. Qualitätsbewusstsein und Service stehen für uns an oberster Stelle. Uns motiviert die Arbeit unserer KollegInnen im KundInnenkontakt anwendungsorientiert und professionell zu unterstützen. Dabei handeln wir engagiert, lösungsorientiert und kompetent.
IT mit Sinn. Wir stehen für IT-Dienstleistungen mit Herz und Verstand. Qualitätsbewusstsein und Service stehen für uns an oberster Stelle. Uns motiviert die Arbeit unserer KollegInnen im KundInnenkontakt anwendungsorientiert und professionell zu unterstützen. Dabei handeln wir engagiert, lösungsorientiert und kompetent.
Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten im Team Core Services an der Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Infrastruktur, IT Operations Management und Delivery.
- Sie entwickeln Prototypen, dokumentieren und analysieren die technologische, funktionale, wirtschaftliche und rechtliche Machbarkeit bis zur Konzeption und Durchführung von POCs.
- Sie geben Erkenntnisse und Wissen an KollegInnen der Stabsstelle IT weiter.
- Sie übergeben strukturiert erprobte Infrastruktur und Services in den Betrieb.
- Sie haben Freunde an Innovation und strukturierter Vorgehensweise.
Was erwarten wir?
- Fundierte technische Ausbildung (Ing. HTL, FH, TU) oder entsprechende Berufserfahrung
- Zertifizierungen und/oder Zusatzausbildungen von Vorteil
- Erfahrung in der Administration und im Troubleshooting von heterogener Infrastruktur
- Erfahrung im Bereich Server Virtualisierung (VMWare), IT-Security, Cloud
- Kenntnisse von Scriptsprachen zur Automatisierung
- Kenntnisse von Entwicklungssprachen (C#. Java, Python) und SQL-Datenbanken von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen DevOps oder Microservices sowie mit den Tools/Technologien: ELK, Octopus Deploy, Rancher, Terraform, Kubernetes, Containern
- Hohe Problemlösungskompetenz, eigenständige, strukturiere und flexible Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und analytisches Denkvermögen
- Teamplayer mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 54.800,04 bis € 59.560,48 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Teuerungsprämie in Höhe von € 403,50 bis € 446,70 monatlich bis einschließlich Dezember 2023 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2024 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 10,5 % auf Basis der Gehaltstabelle 2022/2023.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.600 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20420