Fachmitarbeiter:in - Wien für Senior:innen (23/01/KA/FSW)

  • Simmeringer Hauptstraße 96a, Stiege B, Stock 2, 1110 Wien
  • Teilzeit
  • Jahresgehalt: 40.350,03 - 44.670,36 EUR
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(30 Wochenstunden - unbefristet)

Die Senior:innenbeauftragte der Stadt Wien sucht Verstärkung für ihr Team im Fonds Soziales Wien. Als Fachmitarbeiter:in - Senior:innen kennen Sie die Bedürfnisse der älteren Bevölkerung, arbeiten vermittelnd und vernetzend und gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen und zahlreichen Kooperationspartner:innen Wien für Senior:innen.

Was erwartet Sie?

  • Sie vernetzen sich mit Kooperationspartner:innen, um die Strategie der Senior:innenbeauftragten zu positionieren und umzusetzen.
  • Sie setzen in Abstimmung mit dem Programmmanagement selbstständig Maßnahmen um und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit, übernehmen Vortragstätigkeiten und vertreten die Themen der Senior:innenbeauftragten nachaußen.
  • Sie verantworten die operative Planung, Steuerung und das zyklische Controlling unterschiedlicher Projekte.
  • Sie stimmen sich im Sinne der Qualitätssicherung laufend mit Ihren Kolleg:innen sowie projektrelevanten Stakeholder:innen ab.
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Kooperationspartner:innen und Stakeholder:innen.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer FH oder Universität sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft und des nationalen Förderwesens
  • Idealerweise Erfahrung in folgenden Bereichen: Beteiligungsmanagement, Wissensmanagement, Prozessanalysen und Tätigkeit als Vortragende:r
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren Teamorientierung
  • Analytisches Denken, gleichzeitig hohe Aufgabenorientierung aber auch hohe Kund:innenorientierung
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sehr gute Englischkenntnisse

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag).
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 40.350, 03 - 44.670,36 Jahresbrutto (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Sie möchten das Team unterstützen? Um mit uns gemeinsam die soziale Zukunft Wiens sicher mitgestalten zu können, müssen Sie bei Antritt des Dienstverhältnisses eine Vollimmunisierung gegen COVID-19 nachweisen und die Immunisierung auch im weiteren Verlauf des Dienstverhältnisses aufrecht erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 110.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Sabrina Eiter
  • +43 505379 20406