Fachmitarbeiter:in für das Digital Transformation Office (24/01/FSW/KA)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Voll/Teilzeit
  • Jahresgehalt: 59.449,04 - 65.814,28 EUR
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(40 Wochenstunden - unbefristet)

Das Team des Digital Transformation Office entwickelt seit Mai 2022 für die FSW Unternehmensgruppe die maßgeschneiderte Roadmap zur Digitalen Transformation.  
Wir suchen innovative, mutige, begeisterungsfähige Kolleg:innen, die uns und das Unternehmen auf der Reise begleiten.
In digitalen Zeiten, Schritt für Schritt die digitale Kompetenz der Organisation auszubauen, verstehen wir als Change Thema. Unser Team arbeitet agil und ist Drehscheibe und Angelpunkt zu allen Stakeholdern des FSW und seiner Töchter. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und planen deren Umsetzung, mit dem Ziel digitale Veränderungen zum Vorteil unserer Kund:innen zu nutzen.

Was erwartet Sie?

  • Sie erarbeiten mit unseren Stakeholdern Lösungen zur Digitalen Transformation
  • Sie präsentieren die Ergebnisse dem Management
  • Sie haben Ideen, wie wir Digitalisierung und Digitale Transformation bestmöglich weiterentwickeln und realisieren können

Was erwarten wir?

  • Mehrjährige oder erste Berufserfahrung in der Digitalen Transformation
  • Berufserfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
  • PO und / oder Scrum Master Zertifizierung oder Agile Coach Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Management von Produkten (klassisch und agil)
  • analytisches/unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für Prozesse
  • Idealerweise Erfahrungen in Change-Management
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Digitales, technisches Verständnis
  • Kund:innenorientierung und Empathie
  • Offenheit für Veränderungen und Freude an Zusammenarbeit
  • hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vermitteln
  • ausgeprägte Ergebnis- & Zielorientierung

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 59.449,04 bis € 65.814,28 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (X Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Thomas Langer
  • +43 676 8289 20296