Joboffensive50plus - Mitarbeiter:in Berichtswesen (21/11)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Teilzeit
  • Monatsgehalt: 3.051,41 - 3.437,34 EUR
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(35 Wochenstunden - befristet auf 1 Jahr mit Option der Übernahme)

Gemeinsam mit dem AMS und dem WAFF bieten wir Ihnen im Rahmen der Joboffensive 50+ Berufschancen. Weitere Infos finden Sie unter: https://www.waff.at/joboffensive50plus/

Was erwartet Sie?

  • Sie erstellen und entwickeln regelmäßig Berichte zu Kund:innen-, Leistungs- und Finanzdaten, bzw. koordinieren die Erstellung in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Team für Ihren zugewiesenen Bereich und interpretieren dargestellte Entwicklungen.
  • Sie beantworten Ad-hoc-Anfragen und unterstützen damit die Geschäftsführung des FSW sowie die politischen Entscheidungsträger:innen der Wiener Soziallandschaft und im Anlassfall das Krisenmanagement der Stadt Wien.
  • Sie erstellen und entwickeln Bedarfsplanungen, Prognosen und Szenarien und begleiten die Umstellung der Datenlandschaft und die Integration in das Data Warehouse des FSW.
  • Sie begleiten die Umstellung der Förderlandschaft auf das Prinzip der Subjektförderung und definieren die Anforderung der Daten aus den IT-Systemen.
  • Sie arbeiten an der Entstehung und Weiterentwicklung eines modernen, steuerungsrelevanten und digitalen Berichtwesens mit und sind interne:r und externe:r Ansprechpartner:in in verschiedenen Fragestellungen zu Ihrem Fachthema.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung in statistischen Methoden (z.B. Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder andere Ausbildung mit einschlägig relevanter Berufserfahrung
  • einschlägige Berufserfahrung im Berichtswesen, Reporting, Statistik oder Datenauswertung
  • gute Kenntnisse in SPSS, (PL)SQL und MS Access
  • ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und Word
  • Know-How zu statistischen Methoden und wissenschaftlichen Tätigkeiten

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag).
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie erhalten 1,50 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 42.719,79 - 48.122,78 Jahresbrutto (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Sie möchten das Team unterstützen? Um mit uns gemeinsam die soziale Zukunft Wiens sicher mitgestalten zu können sind Sie idealerweise nachweislich gegen Covid-19 geimpft oder sind bereit, sich impfen zu lassen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 107.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Sabrina Eiter
  • +43 505379 20406