Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (24/01/FSW/KA)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR
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(40 Wochenstunden - unbefristet)

Was erwartet Sie?

  • Mit Ihren fundierten und generalistischen Fachkenntnissen agieren Sie als proaktive:r und lösungsorientierte:r Berater:in in allen arbeitsrechtlichen Belangen für Fachabteilungen und Führungskräfte und können Arbeitsrecht für Nicht-Jurist:innen verständlich erklären und ausführen.
  • Sie zeigen rechtlich mögliche Alternativen für die Entscheidungsfindung auf und lösen arbeitsrechtliche Herausforderungen pragmatisch und strukturiert.
  • Sie begleiten - stellvertretend für die Leitung Arbeitsrecht - unser Unternehmen auch in Verfahren gegenüber Gerichten, Ämtern und Behörden.
  • Sie beantworten interne Anfragen, begleiten Projekte, sind für die Ausarbeitung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zuständig, recherchieren aktiv gesetzliche Änderungen/Urteile und wirken an der Umsetzung im Unternehmen mit.
  • Sie konzeptionieren und halten unternehmensinterne, arbeitsrechtliche Schulungen und Vorträge.
  • Sie sind maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung sowie Verhandlungen von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen beteiligt.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Bearbeiten von komplexen Aufgabenstellungen und Ausarbeitung von rechtlich einwandfreien Lösungsansätzen
  • Kompetentes Auftreten und rasche Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 56.160,86 bis € 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Thomas Langer
  • +43 676 8289 20296