Leiter:in Organisation und Entwicklung - Obdach Wien (22/06)

  • Graumanngasse 7/A,C/2.OG, 1150 Wien
  • Voll/Teilzeit
  • Jahresgehalt: 51.681,14 - 57.214,64 EUR
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(30-40 Wochenstunden - unbefristet)

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Verantwortung für ein kleines Team von Expert:innen.
  • Sie gestalten Grundsätze und Strukturen der Organisation Obdach Wien mit.
  • Sie begleiten und gestalten interne Veränderungsprozesse sowie unterstützen bei der Weiterentwicklung von bestehenden Leistungen.
  • Sie verantworten in enger Abstimmung mit den Einrichtungen der Obdach Wien die Entwicklung von neuen innovativen Angeboten sowie ein funktionierendes System für Qualitätsmanagement und Berichtswesen.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im psychosozialen Bereich sowie mehrjährige Leitungserfahrung bevorzugt in größeren sozialen Unternehmen
  • Erfahrung mit der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kenntnisse in Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz sowie sehr gute EDV Kenntnisse und digitales Verständnis
     

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag).
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 1,50 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 51.681,14 - 57.214,64 Jahresbrutto (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Sie möchten das Team unterstützen? Um mit uns gemeinsam die soziale Zukunft Wiens sicher mitgestalten zu können, müssen Sie bei Antritt des Dienstverhältnisses eine Vollimmunisierung gegen COVID-19 nachweisen und die Immunisierung auch im weiteren Verlauf des Dienstverhältnisses aufrecht erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 107.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Katherina Konejung
  • +43 505379 10928