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Mit 2.000 MitarbeiterInnen ist der Fonds Soziales Wien (FSW) gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir unterstützen jährlich rund 112.300 Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose Menschen sowie Flüchtlinge. Zudem sind wir für die telefonische Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich.
 
Qualifizierte Fachkräfte sind das Herz bedarfsgerechter Pflege, die es WienerInnen ermöglicht, in Ihrem Wohnumfeld zu verbleiben. Laufend suchen wir KollegInnen für den Einsatz in unserem Tochterunternehmen FSW-Wiener Pflege- und Betreuungsdienste, die gemeinsam mit uns die Wiener Soziallandschaft mitgestalten.

Für die mobile Hauskrankenpflege suchen wir ab sofort eine/n

PflegeassistentIn in der mobilen Hauskrankenpflege - Voll- & Teilzeit (20/09/KA/WPB)


Sie haben Freude an selbstständiger Arbeit und übernehmen gerne Verantwortung?
 
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst als PflegeassistentIn in der mobilen Hauskrankenpflege in einem sicheren Arbeitsumfeld. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Soziale Zukunft Wiens mit!
 

Was erwartet Sie:

  • Durchführung von GuKG § 83-Tätigkeiten unter Anleitung einer DGKP, z.B.: Körperpflege, Medikamentenverabreichung, Kompressionstherapie etc. und Dokumentation über die Wirkung der gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen bzw. die Bedürfnissituation der KundInnen
  • Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen und eine Fahrtkostenvergütung (Jahreskarte oder Kilometergeld)
  • Abgegoltener Schichtdienst (mit max. einem geteilten Dienst pro Woche)
  • Bezahlte Pause und Möglichkeit, diese im wienweiten FSW-Netzwerk zu verbringen
  • € 1,10 Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag
  • Stützpunkttage zum regelmäßigen Austausch mit dem Team
  • Fachliche & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote (auch online)
  • Faire Entlohnung und jährliche Leistungsprämie
  • Kein All-In Vertrag
 

Was erwarten wir:

  • Erfolgreiche Absolvierung eines in Österreich anerkannten Pflegeassistenzlehrgangs oder die notwendige Aufschulung von der Pflegehilfe zur Pflegeassistenz
  • Idealerweise abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
  • Interkulturelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Führerschein und eigener PKW von Vorteil
  

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.146,53 - 2.371,53 Monatsbrutto (40 Wochenstunden) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Sie möchten die soziale Zukunft Wiens mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.