Product Owner (w/m/x) (23/01/KA/FSW)
- Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 50.824,34 - 57.252,30 EUR
(40Wochenstunden - unbefristet)
Wir arbeiten in kleinen, crossfunctional Scrum Teams, die sich jeweils auf eines der Module des integrierten Verwaltungssystems fokussieren. Verwendet werden dabei modernste Frameworks und Tools. Wir entwickeln unsere Softwarearchitektur agil weiter und unsere Teams treffen in Zusammenarbeit mit anderen Teams bzw. dem/r Softwarearchitekt:in Entscheidungen betreffend Architektur und technischem Design. Unser Fokus liegt auf der Produktqualität in Hinblick auf einfache Erweiterbarkeit und Wartbarkeit.
Bei uns wird Agile Softwareentwicklung gelebt, wir sind stets offen für neue Ideen bzw. Problemlösungsansätze.
Wir arbeiten in kleinen, crossfunctional Scrum Teams, die sich jeweils auf eines der Module des integrierten Verwaltungssystems fokussieren. Verwendet werden dabei modernste Frameworks und Tools. Wir entwickeln unsere Softwarearchitektur agil weiter und unsere Teams treffen in Zusammenarbeit mit anderen Teams bzw. dem/r Softwarearchitekt:in Entscheidungen betreffend Architektur und technischem Design. Unser Fokus liegt auf der Produktqualität in Hinblick auf einfache Erweiterbarkeit und Wartbarkeit.
Bei uns wird Agile Softwareentwicklung gelebt, wir sind stets offen für neue Ideen bzw. Problemlösungsansätze.
Was erwartet Sie?
- Sie sind als Product Owner (w/m/x) die Schnittstelle zwischen Anwender:innen und Entwicklungsteam und steuern den Softwareentwicklungs-Prozess.
- Sie sind für die Planung und Durchführung von neuen Softwarelösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Applikationen im Gesundheits- und Sozialbereich zuständig.
- Sie definieren Anforderungen in Absprache mit Auftraggeber:innen, internen Fachabteilungen und externen Partner:innen und sind für das Management aller Stakeholder (w/m/x) verantwortlich.
- Sie definieren und erstellen Spezifikation von Anforderungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Sie verwenden das SCRUM-Framework mit entsprechenden Aktivitäten und Artefakten.
- Sie sorgen für die Dokumentation und erstellen Benutzer:innenhandbücher.
Was erwarten wir?
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (w/m/x) oder Projektleiter (w/m/x) in der Software-Entwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Grundverständnis für agile Projektentwicklung (SCRUM)
- Kenntnisse moderner Software-Architektur sowie Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps, JIRA oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Interesse an neuen Technologien, Lernbereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 50.824,34 bis € 57.252,30 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Teuerungsprämie in Höhe von € 381,18 bis € 429,39 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2023 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2024 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 10,5 % auf Basis der Gehaltstabelle 2022/2023.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 110.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20420