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Soziales Wien - Wir sind da, um für Sie da zu sein
Mit 1.900 MitarbeiterInnen ist der Fonds Soziales Wien (FSW) gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir unterstützen jährlich rund 121.000 Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose Menschen sowie Flüchtlinge. Zudem sind wir für die telefonische Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich.

Für die Abteilung Kostenbeitragsverrechnung unseres KundInnenservices, Guglgasse 7-9, 1030 Wien, suchen wir ab sofort drei (w/m)

Teamleitungen – Kostenbeitragsverrechnung (20/01/KA)

In der Kostenbeitragsverrechnung berechnen und verrechnen wir die Kostenbeiträge für unsere KundInnen aus den Bereichen Wohnen und Pflege, mobile Dienste und Behindertenarbeit. Im Bereich der Forderungseinbringung werden Einbringungsmaßnahmen gesetzt sowie Verlassenschaften abgewickelt. Dies erfolgt stets unter der Prämisse der Nachvollziehbarkeit und Transparenz für unsere KundInnen.
 
Als Teamleitungen wollen wir gefestigte, hands-on-Führungskräfte mit hoher sozialer Kompetenz gewinnen.
 

Was erwartet Sie:

  • Sie führen fachlich und disziplinär ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen.
  • Sie stellen sicher, dass Abteilungsziele und Vorgaben umgesetzt werden.
  • Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung kundInnenorientierter, effizienter Strukturen und Arbeitsabläufe ein.
  • Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des Qualitätsmanagement eingehalten werden.
  • Sie arbeiten in allen Agenden sehr eng mit den anderen Führungskräften innerhalb der Kostenbeitragsverrechnung zusammen.
 

Was erwarten wir:

Sie zeichnen sich durch Gestaltungswillen, team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Belastbarkeit sowie durch kompetentes Auftreten aus. Sie erkennen Zusammenhänge und Synergiepotenziale. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Hohe Lernbereitschaft, um sich das notwendige Fachwissen schnell anzueignen
 

Was tun wir für Sie:

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life-Balance = 40 Wochenstunden inkl. bezahlter Mittagspause, kein All-In-Vertrag.
  • Genießen Sie die optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fach- und Führungswissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unsere spezifischen Gesundheitsangebote.
  • Wir stellen 1,10 € Sodexo-Gutscheine pro Arbeitstag zur Verfügung.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 46.698,54 – € 52.604,72 (für 40 Wochenstunden inkl. bezahlte Pause, inkl. Sonderzahlungen, kein All-In-Vertrag) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Seien Sie mit Leidenschaft und Engagement dabei – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Soziale Zukunft Wiens!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.