Case Manager:in - Team Assessment Beratungszentrum Behindertenhilfe (24/07/KS/KA)
- Wien
- Teilzeit
- Jahresgehalt: 34.644,18 - 38.302,66 EUR
Was erwartet Sie?
- Sie informieren und beraten Kund:innen und deren soziales Umfeld zum Leistungsangebot (Anspruchsvoraussetzungen, Kosten, etc.).
- Sie sind in Zusammenarbeit mit Psycholog:innen und Ärzt:innen verantwortlich für die bedarfsgerechte Vermittlung von Leistungen.
- Sie führen eine zeitnahe Dokumentation der Tätigkeit und der gesetzten Interventionen und Maßnahmen.
- Sie arbeiten intern bereichsübergreifend sowie extern mit relevanten Kooperationspartner:innen.
Was erwarten wir?
- abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (Soziale Arbeit, Sozialbetreuungsberufe etc.)
- Berufserfahrung in beratenden oder betreuenden Funktionen
- ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz
- Freude an der aktiven Mitarbeit an Veränderungsprozessen
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 32.478,32 bis € 35.908,14 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 162,39 bis € 179,54 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
- Katherina Konejung
- +43 505379 10928